Pemikiran sistem adalah salah satu istilah modern baru yang digunakan oleh banyak manajer, psikolog, pelatih pertumbuhan pribadi, dan pelatih lainnya. Levelnya menggambarkan kecepatan dan kualitas pengambilan keputusan, sehingga indikator ini dipelajari pada saat perekrutan sebagai karakteristik penting dari seorang karyawan masa depan.
Apa itu pemikiran sistem dan apa tujuannya
Pendekatan logis tradisional terhadap persepsi realitas dan studi tentang fenomena apa pun didasarkan pada fakta bahwa sistem yang diamati dibagi menjadi beberapa komponen. Mereka dijadikan bahan kajian dengan koleksi selanjutnya menjadi satu kesatuan. Dengan melakukan tindakan ini, seseorang dengan sengaja menyederhanakan sistem, sementara kehilangan sejumlah besar kombinasi faktor yang saling mempengaruhi.
Struktur seluruh dunia dapat digambarkan sebagai sebuah sistem. Ini integral, tidak ada fragmen terpisah di dalamnya yang sama sekali tidak terhubung dengan komponen lainnya.
Konsep "sistem" dapat disamakan dengan pendidikan, yang ada dan berfungsi melalui interaksi multivariat yang besarjumlah bagiannya. Keunikan sistem adalah lebih dipengaruhi bukan oleh komposisi bagian-bagiannya, tetapi oleh cara dan metode interaksi mereka satu sama lain. Sifat pengaruh timbal balik ini adalah non-linier, sebagian besar tersembunyi dan tidak jelas, dan kadang-kadang bahkan paradoks. Pemikiran sistem ditujukan untuk menemukan atau mengembangkan model alam semesta seperti itu, di mana dimungkinkan untuk menempatkan landmark di dunia dengan akurasi tinggi.
Sifat berpikir sistem
Pengembangan sistem berpikir sebaiknya dimulai sejak masa kanak-kanak. Dengan demikian, itu akan menjadi cara utama untuk memahami realitas. Orang dengan pemikiran sistem memperoleh kemampuan berikut:
- Mereka melihat keutuhan, kepenuhan berbagai koneksi.
- Pahami kebutuhan untuk mendistorsi model realitas, karena ada penyederhanaan persepsi dan kemampuan untuk beralih di antara model.
- Dapat mengenali efek umpan balik. Esensinya terletak pada pengaruh yang dimiliki satu mata rantai sistem terhadap semua mata rantai lainnya. Fluktuasi tidak dapat dihindari dan tersedia untuk dipertimbangkan, tetapi hasilnya jarang langsung, lebih sering tertunda dalam waktu. Oleh karena itu, sulit untuk melihatnya.
- Siap untuk kebutuhan konstan untuk mengubah keyakinan Anda.
- Mampu melihat berbagai tingkat realitas. Terlepas dari tingkat pembesaran, mereka dapat beralih di antara sistem koordinat, dan juga memperhatikan sistem secara keseluruhan dan komponen.
- Bisa mandiri membangkitkan mentalmodel dunia untuk menciptakan hubungan sebab-akibat mereka.
Pentingnya pemikiran sistem dalam menilai kompetensi staf
Tes, wawancara, dan penilaian kualitas dasar pelamar untuk berbagai posisi dilakukan untuk membentuk kesan yang tepat tentang kemampuan profesional pelamar, serta kepribadiannya secara keseluruhan. Pendekatan ilmiah untuk menciptakan tim membantu mencapai pekerjaan perusahaan yang lebih terkoordinasi, pengembalian penuh pada karyawan dan kepuasan mereka dari pekerjaan. Ini juga meminimalkan konflik dan kesalahpahaman.
Pemikiran sistem adalah kemampuan penting dari karyawan yang baik, oleh karena itu, menilai levelnya, manajer SDM mempelajari kualitas pelamar berikut:
- Kemampuan menganalisis sejumlah besar informasi secara efisien.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi pola dalam berbagai situasi, serta untuk membentuk gambaran holistik tentang apa yang terjadi.
- Kemampuan untuk menilai risiko dan peluang yang terkait dengan proses pengambilan keputusan.
Diferensiasi Tingkat Berpikir Sistemik
Bergantung pada bagaimana mengembangkan pendekatan sistemik, pemikiran sistemik dari orang yang diuji, salah satu dari beberapa level dapat diberikan kepadanya.
1. Nol, itu disebut tingkat ketidakmampuan:
- Orang seperti itu tidak cenderung menganalisis apa pun, bertindak secara intuitif.
- Tidak dapat memprioritaskan, menilai risiko atau konsekuensi, dan pergitanpa memperhatikan situasi yang paling penting.
- Mereka cenderung membuat keputusan yang terburu-buru.
2. Pertama (awal):
- Mampu melihat berbagai faktor yang mempengaruhi situasi, menyusun data informasi dengan menggunakan kriteria yang bermakna (tidak bertentangan), dan menarik kesimpulan yang logis.
- Mereka dapat membentuk pandangan sistematis tentang situasi dan melacak hubungan sebab akibat hanya di area di mana mereka berorientasi dengan baik.
3. Kedua (berdasarkan level pertama):
- Mampu membedakan data dan memisahkan mayor dari minor, serta menganalisis informasi dalam jumlah yang cukup besar, termasuk fenomena yang kompleks dan multifaktorial.
- Dapat melihat hubungan sebab-akibat, mengidentifikasi pola utama sambil menganalisis hampir semua situasi (termasuk yang berada di luar kompetensi profesional mereka).
- Melihat hambatan untuk mencapai tujuan dan dapat melewati atau mengatasinya.
- Pemikiran mereka beragam, artinya mereka mampu menemukan lebih dari satu solusi standar untuk suatu masalah.
4. Ketiga (berdasarkan level kedua):
- Dapat secara efektif menyelesaikan tautan yang hilang dari sistem, termasuk jika tidak ada data yang diperlukan, menarik kesimpulan yang benar berdasarkan sebagian atau informasi yang bertentangan.
- Mampu menghasilkan konsep baru,yang memungkinkan menemukan solusi untuk masalah praktis yang sangat kompleks.
Kemampuan berpikir sistem dapat dikembangkan
Pertama-tama, Anda harus mencari tahu sendiri esensi dan ruang lingkup keterampilan ini. Bagaimanapun, pemikiran sistem adalah kualitas yang berguna tidak hanya di tempat kerja, tetapi juga dalam situasi kehidupan apa pun. Bahkan jika menyangkut masalah sepele seperti konflik makan malam keluarga, terkadang perlu untuk melihat situasi dari luar, menganalisis prasyaratnya dan menilai konsekuensi yang mungkin terjadi.
Literatur, file audio, dan video menjadi sumber informasi unik yang membantu mempelajari pemikiran sistem. Buku (elektronik, kertas, atau audio) memungkinkan Anda untuk sepenuhnya terjun ke dunia pengalaman penulis. Penting untuk melalui semua langkah bersamanya dalam perjalanan untuk menguasai pemikiran sistem yang lengkap.
Di antara penulis yang layak dalam bidang ini adalah Joseph O'Connor ("Seni Berpikir Sistem"). Bukunya adalah wahyu bagi banyak orang. Berbicara tentang hal-hal dasar dan, tampaknya, hal-hal yang benar-benar akrab, penulis ini dapat menunjukkan hambatan utama yang mencegah pemikiran sistemik, serta cara-cara untuk menghilangkannya. Selain fakta bahwa The Art of Systems Thinking karya O'Connor ditulis berdasarkan perkembangan serius, bahasanya sangat mudah diakses dan dimengerti. Dengan menggunakan rekomendasi dalam buku ini, Anda dapat secara mandiri membentuk dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan.
Systems Thinking Connor mengajar dengan banyak contoh di mana masing-masingpembaca dapat mempertimbangkan dirinya sendiri, kenalannya dan berbagai situasi kehidupan.
Academician V. Tolkachev membahas pengembangan pemikiran sistem di antara para penulis berbahasa Rusia. Benar, bukunya The Luxury of Systems Thinking jauh lebih rumit daripada buku Connor. Hal ini ditujukan untuk mahasiswa atau magang fakultas psikologi dan mengembangkan ide-ide yang dikemukakan oleh S. Freud. Melanjutkan teori Freud, serta pencapaian para pengikutnya, Tolkachev-lah yang memperkenalkan pembagian kepribadian menjadi delapan psikotipe. Dia menyebut sistem berpikir sistem-vektor.
Apa yang bisa dilakukan hari ini
Bahkan jika Anda tidak punya waktu untuk membaca dan mendengarkan buku, Anda dapat menerapkan metode paling sederhana untuk mengembangkan pemikiran sistem secara bertahap. Langkah pertama adalah mendefinisikan model mental Anda. Jadi mereka menyebut segala sesuatu yang diyakini seseorang, dan apa yang dia yakini dengan kuat. Model-model ini berfungsi sebagai dasar untuk pengambilan keputusan dan semacam "kacamata" di mana seseorang melihat dunia. Seringkali mereka membiarkan dia melihat hanya apa yang dia inginkan. Model mental utama meliputi:
- Proses penghapusan informasi yang tidak sesuai dengan model yang ada.
- Kemampuan untuk membangun, yaitu melengkapi secara mental bagian-bagian yang hilang. Teknik ini memungkinkan seseorang untuk menghindari kesalahpahaman.
- Distorsi terhadap meremehkan atau melebih-lebihkan komponen sistem.
- Mewakili pengalaman yang pernah terjadi sebagai hal yang biasa.
Mengetahui model mental mana yang mempengaruhiperilaku sendiri, memungkinkan Anda untuk memperluasnya dengan mempertimbangkan fitur sistem dan lebih banyak faktor.
Pentingnya Menonton Sistem yang Sukses
Mengingat bahwa berpikir sistem adalah kemampuan untuk memahami fungsi suatu sistem, tidak ada gunanya mencoba mempelajari bagian-bagian individu untuk mengembangkan keterampilan. Properti utama sistem adalah penampilan karakteristik properti sistem, tetapi tidak ada komponennya. Studi tentang sistem tersedia dalam proses pemantauannya. Untuk mengembangkan pemikiran sistem, ada baiknya mengamati objek yang efektif dan berhasil. Penting untuk mempelajari prinsip-prinsip pekerjaan mereka, sifat hubungan antara bagian-bagian, konsekuensi dari berbagai tindakan yang diambil. Teknik ini mengarah pada pemahaman bagaimana sistem yang sukses bekerja dan menerapkan pengetahuan ini dalam kehidupan.
Menghancurkan stereotip
Revisi dan koreksi sikap mapan terhadap kenyataan sangat penting bagi kebebasan bertindak seseorang. Stereotip dikembangkan dari pengalaman masa lalu dan cukup baik untuk menghasilkan solusi yang sederhana dan tipikal, tetapi sama sekali tidak relevan jika masalah yang sama sekali baru muncul. Solusi pemikiran sistem didasarkan pada pengembangan konsep baru, itulah sebabnya sangat berguna untuk melatih kecerdikan dan pendekatan tidak konvensional Anda terhadap situasi tersebut.
Memperluas jangkauan minat
Dengan meluasnya minat, pandangan, dan wawasan seseorang, pemikirannya memperoleh variabilitas. Berbagai macam minat secara otomatis mengarah pada perluasan peta mental yang tidak disadari. Ini dipada gilirannya, membantu mengembangkan pemikiran sistem.
Penciptaan ketidakpastian buatan
Jika Anda dengan sengaja menciptakan berbagai situasi ketidakpastian dan menemukan cara baru untuk menyelesaikannya, Anda bisa mendapatkan hasil yang sangat baik dalam melatih pemikiran sistem. Dalam kehidupan nyata, tidak ada situasi yang bisa disebut pasti dengan pasti. Banyak faktor yang dapat berdampak pada saat yang paling tidak terduga.
Pemecahan masalah secara kreatif
Faktanya, ini adalah cara paling efisien dan efektif untuk melatih kreativitas dan mengembangkan pemikiran sistem. Ini digunakan pada tahap perekrutan di Microsoft. Kandidat untuk posisi tersebut diharuskan menyelesaikan beberapa tugas konten kreatif.
Mengingat semua keadaan di atas, dapat dikatakan bahwa seni berpikir sistem adalah tujuan yang dapat dicapai. Seperti halnya pelatihan apa pun, itu akan membutuhkan waktu, kemauan, ketekunan, dan ketekunan. Namun, hasilnya sepadan, karena mengarah pada persepsi yang lebih dalam tentang proses yang terjadi di alam, masyarakat, dan dalam tubuh manusia itu sendiri.
