Sumber daya intelektual, modal intelektual, modal manusia - kategori yang termasuk paling serbaguna dan paling mobile. Mereka banyak digunakan dalam penelitian sosiologis dan ekonomi. Seringkali istilah-istilah ini dianggap identik. Namun, ada perbedaan tertentu di antara mereka. Dalam artikel kami, kami akan memberikan perhatian khusus pada kategori pertama yang disajikan. Mari kita pertimbangkan struktur sumber daya intelektual, klasifikasinya, masalah pembentukan dan sistem manajemen saat ini.
Pengantar
Dana tersebut secara bertahap menjadi komponen fundamental dari kesejahteraan perusahaan. Sumber daya intelektual dan material bersama-sama menentukan daya saing struktur komersial dan bertindak sebagai faktor utama dalam perkembangannya. Karena peningkatan tingkat produksi ilmiah dan teknis, meningkatnya kebutuhan untuk perbaikanteknologi dan masuk ke dalam masyarakat pasca-industri, ada kebutuhan untuk perhatian yang paling dekat dengan komponen intelektual perusahaan, bersama dengan modal tetap dan modal kerja.
Saat ini, sumber daya intelektual menjadi salah satu keunggulan kompetitif utama perusahaan. Ini adalah sumber peningkatan produktivitas. Sejak pertengahan abad terakhir, kekayaan intelektual telah dianggap oleh para ekonom sebagai faktor produksi. Karl Marx juga menunjukkan ketergantungan perkembangan masyarakat dalam hal ekonomi pada tingkat ilmiah dan teknologi umum atau penggunaan ilmu ini dalam kaitannya dengan produksi.
Klasifikasi menurut bentuk manifestasi
Saat ini, sudah menjadi kebiasaan untuk mengalokasikan jenis sumber daya intelektual dalam jumlah yang cukup. Perlu dicatat bahwa semuanya bersifat heterogen dan mencakup elemen yang berbeda. Klasifikasi yang relevan sesuai dengan berbagai kriteria. Menurut bentuk manifestasi, merupakan kebiasaan untuk membedakan varietas kategori berikut:
- reified, yaitu terwujud;
- tidak terwujud, yaitu tidak terwujud.
Contoh jenis pertama sumber daya intelektual suatu organisasi adalah publikasi cetak dari berbagai, khususnya ilmiah, penelitian (ini dapat berupa monografi, buku, laporan, laporan, dll.). Contoh variasi kedua adalah produk perangkat lunak, database, dan sebagainya.
Lainnyaklasifikasi
Sesuai dengan kriteria sebagai subjek kepemilikan, jenis informasi dan sumber daya intelektual berikut biasanya dibedakan:
- Individu, dengan kata lain, pribadi.
- Corporate, yaitu kolektif.
- Nationwide, yang merupakan kekayaan nasional.
- Negara Bagian.
- Global, yang merujuk pada ekonomi global secara umum.
Selanjutnya, disarankan untuk mempelajari klasifikasi menurut sifat tujuan. Jadi, sumber daya dapat memiliki tujuan teoretis, ilmiah, praktis, terapan, serta biasa (dengan kata lain, rutin), misalnya untuk keperluan rumah tangga. Selain itu, kita berbicara tentang tujuan hiburan dan rekreasi dan moral dan etika. Tergantung pada area spesifik penggunaan, klasifikasi berlangsung, termasuk jenis politik, sosial-ekonomi, lingkungan dan lainnya.
Informasi dan sumber daya intelektual juga diklasifikasikan menurut metode pembentukannya. Mereka dapat dibuat berdasarkan yang sudah ada atau dihasilkan secara independen di "kepala" spesialis di bidang yang relevan, asalkan hanya ada sedikit pengetahuan eksplisit (dengan kata lain, ini disebut terkodifikasi).
Sesuai dengan bentuk aplikasinya, sumber daya intelektual dibagi menjadi alienable dan inalienable. Kelompok pertama melibatkan transfer untuk digunakan kepada entitas lain yang merupakan konsumen, dalam bentuk nyata (lisensi, paten) untuk mereka ataukondisi lain atau secara lisan, yaitu bentuk tidak berwujud, dengan kata lain, dalam bentuk basis data, simbol, dan tanda. Sumber daya jenis kedua biasanya ada dalam bentuk tidak berwujud, tidak berwujud. Oleh karena itu mereka tidak dapat dipisahkan dari pembawanya, baik yang perseorangan maupun yang kolektif. Bahkan jika mereka relevan dalam bentuk terwujud (pengembangan rencana ilmiah dan teknis, manuskrip), keterasingan mereka di masa depan memerlukan penerapan aturan khusus.
Struktur kategori
Untuk sepenuhnya mengelola sumber daya intelektual, penting untuk mengetahui strukturnya. Menurut konten mereka, mereka adalah kategori berlapis-lapis. Dengan kata lain, ini adalah formasi terpadu, yang meliputi komponen-komponen berikut:
- Pengetahuan ilmiah yang tercipta di universitas, lembaga penelitian sejenis pemerintah, dan penelitian dan pengembangan perusahaan swasta.
- Pengetahuan teknologi (teknis), pemasok utamanya adalah struktur sektor bisnis, yang melakukan pengembangan dan penelitian mereka sendiri, institusi bidang bisnis dan negara. universitas ilmiah, lembaga lain, serta kegiatan penelitian dalam formasi bisnis baru yang muncul baik dalam pengembangan bisnis baru maupun sebagai produk sampingan dari penelitian yang dilakukan di organisasi dan asosiasi yang ada.
- Inovasi oleh perusahaan bisnis dan start-up.
Modal intelektual sebagai sumber daya intelektual Rusia. Perlu dicatat bahwa itu dibuat sebagai hasil kerja universitas terkait dengan pelatihan personel dan spesialis dari kategori tertinggi, dalam proses penelitian di sektor bisnis dan publik, serta di lembaga profesionalisme tinggi lainnya.. pendidikan, berbeda dalam kekhususannya
Kompetensi (kualifikasi) diperoleh dengan belajar di universitas, di sektor korporasi, serta dalam kursus yang bersifat profesional. Ini juga mencakup kompetensi yang merupakan hasil pengalaman profesional karyawan di semua bidang ekonomi, termasuk bidang penelitian
Teknologi informasi dan komunikasi (TIK) sebagai sumber daya potensi intelektual negara, yang diciptakan di sektor korporasi dan didistribusikan sebagai hasil dari penggunaannya, serta aktivitas perusahaan jaringan
Pembentukan dan penggunaan sumber daya dalam praktik
Saat ini, perangkat informasi modern dianggap sebagai komponen awal yang paling penting tidak hanya dari penciptaan sumber daya intelektual manusia, tetapi juga kondisi untuk pembangunan ekonomi masyarakat secara umum. Sumber informasi harus dipahami terutama sebagai informasi yang dikumpulkan, dikumpulkan, dianalisis, diperbarui sampai batas tertentu, dengan kata lain, diubah untuk mendapatkan pengetahuan. Informasi ini, serta pengetahuan yang diperoleh atas dasar itu, menjadi terwujud dalam bentuk berbagai database, algoritma, dokumen, karya ilmiah, sastra, seni, program, dan sebagainya.selanjutnya.
Penggunaan perangkat rencana informasi dikaitkan dengan penilaian kualitatif dan kuantitatif, serta kualifikasinya. Sumber daya ini dibagi menjadi kelompok-kelompok menurut hukum yang ditentukan berdasarkan kepemilikan. Merupakan kebiasaan untuk mengalokasikan media ke tanggungan, organisasi, wilayah, dan negara.
Karakteristik sumber informasi
Ternyata, dalam totalitas sumber daya intelektual perusahaan, tempat khusus ditempati oleh alat informasi. Mereka didasarkan pada informasi yang memperoleh properti tertentu yang melekat di dalamnya, mempertahankan karakteristiknya sendiri sebagai alat format tertentu. Data berkualitas meliputi:
- Tidak seperti varietas lain, informasi, sebagai suatu peraturan, tidak diasingkan langsung dari produsen. Jadi, produksi dan konsumsi selanjutnya saling berhubungan secara fungsional.
- Saat mentransfer dan menggunakan dana ini berdasarkan subjek dan sistem, mereka tidak dikurangi, tidak dihancurkan. Selain itu, untuk subjek yang menerima dan merupakan konsumen, volume mereka (dengan kata lain, jumlah informasi) dan pengetahuan yang diperoleh atas dasar mereka, dalam hal apa pun, meningkat. Penjajaran ini tidak khas untuk objek material.
- Dalam hal ini, penilaian nilainya harus dipahami sebagai proses yang ambigu. Itu tergantung dari banyak faktor. Ini termasuk tahap siklus hidup dana ini, biaya material dan waktu yang dibutuhkan untuk produksi dan distribusi selanjutnya, sifatmenggunakannya sebagai sumber daya.
- Sebagai objek penjualan, dana tersebut dapat digunakan berulang kali, tanpa kehilangan nilainya dalam hal konsumsi dan tanpa produksi ulang. Pada saat yang sama, produsen mereka, dengan satu atau lain cara, mempertahankan status ekonomi mereka sendiri, yaitu, dalam kaitannya dengan sumber daya, mereka tetap menjadi pemilik. Untuk itulah hak-hak konsumen dan produsen media informasi biasanya ditentukan oleh peraturan.
- Mereka dapat digunakan kembali dan, dalam kondisi yang sesuai, disimpan untuk jangka waktu yang tidak terbatas.
- Mereka, sebagai objek kontrak penjualan, tidak seperti varietas lain, tidak memiliki komponen material. Dengan demikian, hak aktual yang terkait dengan penggunaannya yang direalisasikan di pasar. Sebagian dari sumber daya ini bertindak sebagai milik komunitas dunia.
- Karya sastra, penemuan mendasar, hukum tidak dapat ditransfer secara mekanis ke produksi dan aplikasi selanjutnya.
- Media informasi memiliki sifat menua, yaitu hilangnya nilainya sendiri. Untuk alasan ini, mereka harus terus diperbarui. Ini memiliki dampak yang signifikan pada nilai guna dan nilai produk akhir yang dibuat atas dasar mereka.
Sistem manajemen sumber daya intelektual
Meningkatnya persaingan di hampir semua sektor bisnis, didorong oleh perubahan teknologi dan globalisasi perdagangan, memaksa perusahaan-perusahaan Rusia untuk memperhatikan inovasi,memperoleh, mengekstraksi, dan mengembangkan lebih lanjut keunggulan dalam hal persaingan melalui pengelolaan modal intelektual dan pengetahuan yang paling efektif.
Disarankan untuk mempertimbangkan pengelolaan sumber daya intelektual pada contoh tertentu. Mari kita ambil salah satu perusahaan keuangan terbesar di wilayah Federasi Rusia yang disebut Sistema. Struktur ini memiliki sepuluh bidang bisnis utama:
- Telekomunikasi (dengan kata lain, komunikasi seluler dan tetap). Disarankan untuk menyertakan layanan suara, transmisi data, serta akses ke Internet; TV berbayar dan layanan lainnya kepada pelanggan yaitu operator, perorangan, badan hukum.
- Solusi inovatif di bidang teknologi informasi, telekomunikasi dan mikroelektronika di Rusia, di negara-negara CIS, dengan kehadiran yang berkembang di Eropa Timur dan Tengah, Afrika dan Timur Tengah (lebih dari 3500 pelanggan).
- Real estate: pengembangan (pengembangan, pengembangan); manajemen konstruksi dan proyek, real estat (termasuk pengoperasian bangunan dan struktur).
- Bisnis perbankan dan keuangan: ritel, investasi, korporasi.
- Penjualan barang anak (eceran dan grosir).
- Massmedia: iklan dan konten media; TV berbayar, yang mencakup manajemen jaringan; manajemen konten; produksi film.
- Teknik radio, yang mencakup sistem darat dan luar angkasa yang terkait dengan kontrol; teknik tenaga.
- Pariwisata: pengoperasian tur;penjualan eceran produk wisata; bisnis perhotelan; jasa transportasi.
- Produksi peralatan untuk pembuatan produk medis dan obat-obatan yang inovatif; pembuatan sediaan, bahan baku obat dan bahan inovatif sejenis kimia.
- Kedokteran: jaringan klinik medis dari berbagai profil; layanan ambulans.
Daya tarik investasi
Salah satu syarat terpenting untuk daya tarik investasi dari struktur tersebut adalah tata kelola perusahaan yang tinggi. Penciptaan sistem terpadu pengendalian dan pengelolaan sumber daya intelektual, yang terintegrasi penuh ke dalam struktur korporasi atau perusahaan, dianggap sebagai alat lain untuk meningkatkan efisiensi dalam pengembangan bisnis.
Tugas sistem kontrol
Tugas dari sistem manajemen (SUIR) seperti itu adalah, pertama-tama, untuk mengontrol proses transformasi modal intelektual menjadi keuntungan nyata dalam hal penciptaan nilai yang efektif melalui penggunaan cara yang tepat untuk meningkatkan:
- manfaat inovasi industri, khususnya melalui pengetahuan “tersembunyi”;
- pendapatan yang dihasilkan dari sumber daya intelektual yang tidak digunakan oleh struktur dalam proses produksi saat ini;
- mendapat manfaat dari penggunaan penuh pengetahuan "eksternal" (di sini, kepatuhan terhadap hukum yang berlaku di negara ini sangat penting).
Kesimpulan
Jadi, kami telah mempertimbangkan jenis, struktur, pembentukan, dan sistem pengelolaan sumber daya intelektual. Perlu dicatat bahwa sistem ini mengandung beberapa komponen. Diantaranya adalah mekanisme formal (dengan kata lain, proses bisnis) yang diperlukan untuk pengembangan dan pengambilan keputusan selanjutnya; ruang informasi tunggal yang terkait dengan penyebaran pengetahuan dan pengelolaannya; lingkungan yang dianggap kondusif bagi munculnya dan pertumbuhan inovasi lebih lanjut. Bagaimanapun, SUIR tunduk pada satu ideologi perusahaan.
Sistem manajemen, dengan mempertimbangkan kemungkinan nyata dari ekonomi tipe pasar, dapat menciptakan kondisi khusus untuk memperoleh pengetahuan, menggunakan metode pembelian, persewaan, pengembangan, serta budaya perusahaan modern. Fungsi yang terkait dengan manajemen pengetahuan termasuk metode pasar tergantung pada spesifikasi dan karakteristik dari tahap tertentu organisasi, akuisisi dan asimilasi lebih lanjut dari pengetahuan baru. Perlu dicatat bahwa pada setiap tahap Anda perlu menggunakan teknologi informasi modern, mempelajari Internet, alat analisis intelektual, semua jenis jaringan, sistem manajemen dokumen, ekstranet, sistem pendukung keputusan, kecerdasan buatan, serta perangkat lunak kerja tim.
Komponen yang berbeda dapat berlaku di IRMS, mulai dari pengaturan organisasi (yaitu standar atau peraturan internal) yang memastikan transfer dan pelestarian mutlak pengetahuan dalam struktur, dandiakhiri dengan sistem informasi canggih (repositori perusahaan dan portal pengetahuan). Pada saat yang sama, ini dapat bersifat korporat (intracompany) atau berfungsi sesuai dengan kepentingan pasar modern. Dalam situasi terakhir, pengetahuan akan diterapkan oleh penjual, pembeli, serta agen perantara yang memiliki fungsi khusus.
