Mengapa kita membutuhkan referensi dari tempat latihan

Daftar Isi:

Mengapa kita membutuhkan referensi dari tempat latihan
Mengapa kita membutuhkan referensi dari tempat latihan
Anonim

Referensi dari tempat magang merupakan syarat mutlak untuk memperoleh ijazah pendidikan tinggi, namun tidak semua mahasiswa memahami informasi apa yang harus dimuat dalam referensi dan mengapa dokumen ini diperlukan. Artikel ini menjawab pertanyaan-pertanyaan ini secara mendalam.

Mengapa kita membutuhkan referensi dari tempat latihan?

Belajar di universitas adalah proses padat karya yang mencakup memperoleh pengetahuan teoretis sebagai bagian dari mendengarkan ceramah dan mengembangkan keterampilan profesional dalam proses menghadiri seminar dan menjalani praktik industri. Setelah selesai, siswa menulis laporan, dan atasannya - referensi dari tempat praktik produksi, yang merupakan cerminan dari keberhasilannya dan penilaian independen terhadap keterampilan dan kemampuan yang berguna dalam kegiatan profesional.

karakteristik siswa dari tempat praktek
karakteristik siswa dari tempat praktek

Siapa yang menulis profil siswa?

Penulis ciri-ciri mahasiswa dari tempat praktek adalah atasan langsungnya, yaitu orang yang membawahikegiatannya, memberikan tugas produksi dan memeriksa hasilnya. Orang ini mungkin kepala departemen atau bagian, spesialis senior atau karyawan dengan beberapa pengalaman profesional. Untuk dapat memverifikasi keaslian karakteristik, manajer harus menandatangani, menyegel, dan dalam beberapa kasus meninggalkan nomor teleponnya.

karakteristik siswa dari tempat praktek
karakteristik siswa dari tempat praktek

Contoh ciri-ciri tempat latihan

Seperti apa polanya? Secara umum, kita dapat mengatakan bahwa saat ini tidak ada bentuk tunggal yang akan digunakan untuk menulis karakteristik siswa dari tempat praktik. Namun, sebaiknya dokumen menyertakan komponen berikut:

  1. Nama lengkap tempat magang. Anda juga dapat menentukan bentuk hukum perusahaan, detailnya, alamat, dan nomor teleponnya.
  2. Tanggung jawab yang dibebankan kepada siswa, dan hasil pelaksanaannya. Ini mungkin termasuk bantuan dalam negosiasi bisnis, penyelesaian dalam kerangka proyek tertentu, persiapan dokumen, bantuan dalam pelaksanaan alur dokumen, dan sebagainya.
  3. Keterampilan yang ditunjukkan selama magang. Ini mungkin termasuk, misalnya, pengetahuan tentang program perkantoran, kemampuan untuk melakukan negosiasi bisnis, kemampuan untuk melakukan perhitungan matematis skala besar dan keterampilan lain yang digunakan dalam kegiatan profesional.
  4. Kualitas pribadi siswa, misalnya komitmen, ketepatan waktu dan tanggung jawab, tinggiefisiensi dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  5. Posisi kurator mahasiswa, detail dan tanda tangannya.
  6. Stempel organisasi.
contoh karakteristik
contoh karakteristik

Hubungan karakteristik dengan tempat magang dan ruang lingkup kegiatan profesional mahasiswa

Penting untuk memahami secara spesifik profesi yang diperoleh siswa, dan menulis deskripsi, dengan mempertimbangkannya. Jadi, misalnya, karakteristik seorang ekonom dari tempat praktik dapat mencakup informasi tentang kemampuan siswa untuk melakukan analisis keuangan indikator produksi, pengetahuan akuntansi dan akuntansi pajak, dan kemampuan menerapkan alat pemasaran untuk memecahkan masalah produksi..

karakteristik dari tempat praktek industri
karakteristik dari tempat praktek industri

Di mana itu bisa berguna?

Pertama, harus diingat bahwa referensi dari tempat praktik adalah syarat mutlak, yang tanpanya seorang mahasiswa tidak akan dapat melanjutkan studinya di universitas. Setelah menyelesaikan magang, banyak universitas menyediakan prosedur pertahanan laporan. Jika tidak ada karakteristik, laporan tidak dapat diterima.

Kedua, karakteristik merupakan tambahan penting untuk resume, terutama pada tahap awal karir. Banyak pemberi kerja tertarik untuk mempelajari sebanyak mungkin tentang pengetahuan dan keterampilan seorang karyawan sebelum mempekerjakannya untuk suatu lowongan, dan kesaksian adalah alat yang ideal untuk memperoleh informasi tersebut. Mungkin karakteristik dari tempat latihan yang akan mengatakan lebih banyak tentang Anda daripada cerita sederhana tentang diri Anda. Lagipuladi dalamnya diberikan pandangan dari luar, apalagi, dari seseorang yang sudah memiliki pengalaman profesional.

Ketiga, banyak perusahaan menerapkan kompetisi dan program yang ditargetkan sendiri, partisipasi yang melibatkan membandingkan portofolio peserta, yang mencakup informasi tentang pencapaian dan keberhasilan mereka. Referensi positif dari tempat magang adalah dokumen yang dapat memperkuat portofolio dan membedakannya dari kompetisi, karena menunjukkan adanya beberapa pengalaman profesional.

Karena alasan inilah praktik industri tidak boleh diperlakukan secara tidak bertanggung jawab. Selain kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan setelah menyelesaikan magang, ada banyak bonus dan preferensi yang dapat diperoleh karena adanya karakteristik positif dalam portofolio.

ciri khas dari tempat praktek contoh
ciri khas dari tempat praktek contoh

Kesaksian fiktif dari tempat magang - layakkah lilinnya?

Saat ini banyak perusahaan yang melakukan kegiatan illegal dengan mengeluarkan ciri-ciri fiktif dari tempat magang. Sepintas, ini sangat nyaman: tidak perlu mencari tempat untuk magang, dan tidak perlu menghadiri latihan itu sendiri. Ada kesempatan untuk mengatur liburan yang tidak terjadwal untuk diri sendiri.

Namun harus dipahami bahwa, pertama, pemalsuan dokumen adalah tindak pidana. Selain itu, universitas dapat kapan saja memeriksa apakah seorang mahasiswa benar-benar telah magang di industri apa pun hanya dengan mempersingkatnyapanggilan. Dan jika penipuan tersebut terungkap, maka mahasiswa tersebut akan menghadapi hukuman yang tak terhindarkan berupa pengusiran dari universitas tanpa hak untuk kembali.

karakteristik seorang ekonom dari tempat praktek
karakteristik seorang ekonom dari tempat praktek

Anda perlu berpikir seribu kali sebelum memutuskan untuk mengambil langkah seperti itu, karena konsekuensinya bisa sangat menyedihkan. Latihan adalah cara yang bagus untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan baru, jadi adalah bodoh untuk menolak kesempatan seperti itu secara sukarela.

Direkomendasikan: