Dalam kamus Efremova dan Ozhegov disebutkan bahwa celaan adalah celaan, celaan, tuduhan. Di penerjemah lain, informasinya sama.
Teguran adalah ketika seseorang secara terbuka tidak puas dengan Anda. Dan dia dapat mengungkapkan ketidakpuasannya kepada Anda secara langsung atau mengirimkan laporan secara tertulis. Yang terakhir terjadi jika Anda seorang murid, mahasiswa, karyawan perusahaan. Kemudian kritikan biasanya dilontarkan oleh seorang guru, seorang pegawai, seorang senior yang berpangkat atau seorang pemimpin. Dan sebagai cabang sosial hierarkis, mereka memiliki hak untuk berkomentar kepada Anda.
Celaan adalah apa
Tuduhan, ketidakpuasan, koreksi dan komentar terhadap Anda atau pekerjaan Anda. Apa tujuan mereka? Pertama, orang yang menagih Anda mengharapkan sesuatu dari Anda. Jika dia tidak menyukai tugas yang diselesaikan, dia akan ingin memperbaikinya. Dengan mengedit, orang tersebut akan menunjukkan kepada Anda apa yang ingin dia dapatkan atau apa yang dia pikirkan. Artinya, fokus utama pengaduan adalah memperbaiki pekerjaan yang salah. Tetapi ada juga sisi lain dari koin. Ada situasi ketika kecaman seperti alasan untuk menuduh Anda sesuatu, untuk membuat Anda ekstrim dalam beberapa situasi sederhana atau sulit. Dan di sini penting untuk mempertahankan posisi Anda tanpa kehilangan muka. Tapi ini benar-benar berbedacerita…
Contoh keluhan
1. Bos Anda tidak senang. Anda telah ditugaskan untuk melakukan suatu pekerjaan. Mungkin pada saat yang sama bos lupa mengklarifikasi detailnya, atau Anda sendiri yang salah paham. Dapatkan teguran. Ini akan memaksa Anda untuk terus lebih berhati-hati dan mengklarifikasi semua detail pekerjaan yang sedang dilakukan sebelumnya.
2. Pekerjaan rumah yang salah. Siswa salah menulis kontrol atau salah menjawab di papan tulis. Apa yang dipanggil guru, mereka berkata: "Ai-yay-yay, bagaimana bisa, Sidorov. Lagi pula, dalam pelajaran terakhir kita membahas topik ini." Untuk memperbaiki situasi dan membuat siswa belajar lebih baik, kritik akan membantu. Ini akan membantu pria itu untuk lebih memperhatikan pelajaran berikutnya.
3. Ibu tidak senang. Orang tua tidak selalu memuji anak-anak mereka. Ada kalanya Anda tidak boleh memanjakan, tetapi sedikit memarahi, menunjukkan kepada anak-anak kesalahan mereka yang jelas. Metode wortel dan tongkat bekerja dengan baik. Dan jika pujian adalah motivasi untuk pencapaian baru, maka kritik adalah "perjalanan" yang dapat dirasakan oleh seorang anak dengan permusuhan. Tetapi pada saat yang sama, maka dia pasti akan memiliki keinginan yang tak tertahankan untuk mendapatkan pujian. Tepatnya tidak dilayani!
Ringkasan
Seperti yang Anda lihat, keluhan tidak selalu buruk. Jika tuduhan itu tidak adil, coba buktikan sebaliknya. Jika Anda salah, inilah momen yang akan membantu Anda menjadi lebih baik. Anda harus selalu ingat ungkapan: "Orang yang tidak melakukan apa pun tidak akan membuat kesalahan." Dan ini bukan tentang kita.
