Baru-baru ini, berbagai seminar dan pelatihan pelatihan, yang sering dilakukan oleh orang-orang yang benar-benar jauh dari tempat mereka menyiarkan kebenaran, telah tersebar luas. Sangat sulit membedakan antara scammers biasa yang tujuannya hanya untuk mendapatkan keuntungan sebanyak-banyaknya dengan cara apapun, dari guru yang benar-benar mampu memberikan ilmu yang bermanfaat yang dapat diterapkan dalam praktek dan mencapai hasil yang positif.
Salah satu "guru" yang terlibat dalam berbagai jenis pelatihan dan seminar pelatihan melalui teknologi jarak jauh ini adalah proyek "Business Youth". Ulasan tentang karyawan dan pendapat tentang dia sangat bertentangan - mulai dari menyatakan kebenaran dalam segala hal hingga menyatakan dia sebagai organisasi sektarian.
Tentang proyek
Perusahaan "Business Molodist", yang ulasan karyawannya mencirikannya sebagai komunitas pengusaha muda internasional global, berhasilberkembang di 35 kota di Rusia dan CIS, mencakup banyak program pelatihan unik, kantor di berbagai kota, pusat kerja bersama, dan staf besar karyawan yang memenuhi syarat, seperti pengacara dan akuntan kelas atas, videografer, dan fotografer.
Untuk staf dan pelajar, perjalanan bersama dan acara hiburan, liburan di Rusia atau luar negeri diatur secara teratur. Selama bertahun-tahun, perusahaan telah mengembangkan jaringan kontak yang besar, termasuk pemasok, gudang, tempat penjualan, orang-orang yang tertarik di seluruh penjuru dunia.
Banyak orang selama ini berkenalan dengan proyek Business Youth, umpan balik nyata mereka berbicara tentang orientasi praktisnya, karena mencakup banyak program pelatihan, seminar, pelatihan, dan kelas master yang efektif.
Sejarah penciptaan proyek "Business Youth"
Pendiri proyek pendidikan, perusahaan Molodist Bisnis, adalah dua pengusaha muda - Mikhail Dashkiev dan Petr Osipov. Memiliki pengalaman di berbagai bidang kegiatan (satu kali terlibat dalam promosi program pendidikan, dan yang lain terlibat dalam perusahaan pemasaran yang menyediakan layanan untuk bisnis menengah) dan pendidikan yang sesuai, di beberapa titik mereka merasa kekuatan dan keinginan untuk mengorganisir sebuah proyek untuk mengajar orang bagaimana menjadi inovatif dalam memulai bisnis mereka sendiri. Ini adalah bagaimana perusahaan "Business-Molodist" muncul, ulasan yang muncul baik positif maupun negatif.karakter.
Awalnya, ini adalah kelompok kecil, yang oleh pendirinya sendiri disebut "lingkaran pengusaha anonim." Selama tiga tahun proyek Business Youth, tinjauan yang dikatakan oleh pendiri sendiri bahwa jumlah staf pelatihan telah berkembang menjadi delapan puluh pelatih dan sekitar dua ratus karyawan biasa, hingga tujuh puluh ribu orang telah melewati tangan mereka, yang sebelas dilatih di bawah program berbayar ribu (menurut perusahaan).
Tujuan dan sasaran proyek
Seminar pelatihan perusahaan ini bertujuan untuk membantu calon wirausahawan dalam menciptakan dan mempromosikan bisnis mereka. Pelatih diatur untuk menciptakan motivasi tinggi untuk membuat proyek yang sukses dengan pendapatan tinggi dan mentransfer pengalaman yang ada, saran praktis yang akan memungkinkan siswa untuk mewujudkan impian terliar mereka dengan menerapkan pengetahuan yang diperoleh di kelas.
Mereka yang telah dilatih di proyek Business Youth, yang ulasan nyatanya menunjukkan bahwa metode praktis membantu mereka membuka dan mempromosikan bisnis kecil mereka sendiri dan bisnis serius di lapangan, berbagi pengalaman dan praktik terbaik mereka pada pelatihan bersama. Semua tindakan ditujukan untuk memberikan dorongan kepada seseorang untuk mempertimbangkan kembali posisi hidupnya untuk memindahkannya dari keadaan "malas-inert" ke posisi tindakan, menghasilkan uang.
Para pendiri perusahaan Business Molodist, yang umpan baliknya tentang hasil proyek ini berbicara tentang rencana ambisius mereka, lihat tujuannyakegiatan dalam meluncurkan reaksi ireversibel di benak penduduk negara kita, yang harus menyebar, seperti ledakan nuklir, dengan ide-ide kreatif tentang bisnis dan ekologi. Artinya, distribusi mereka harus berjalan secara eksponensial dari orang ke orang. Proyek ini dibuat untuk membantu kreator, kreator, dan pengusaha mendapatkan dukungan publik.
Program pendidikan
Untuk mencapai tujuan utama mereka, para pengikut proyek "Business Youth" dilatih di dua bidang: intensif dan pembinaan. Selama dua hari intensif ada pasokan materi yang luas. Ini adalah pelatihan utama "Business Youth", ulasan yang mencirikannya sebagai peluang untuk mendapatkan dorongan energi dan pengetahuan baru, termasuk kepercayaan yang efektif dan seluruh gudang senjata bisnis terbaik (teknik, metode, templat yang berguna). Intensitas ini bertujuan untuk menularkan informasi tentang apa dan bagaimana yang harus dilakukan untuk mendapatkan hasil dalam kegiatan wirausaha.
Pengetahuan yang diperoleh dilatih dalam pelatihan selama dua bulan oleh perusahaan Business-Molodist, sebuah tinjauan dimana banyak siswa yang berhasil menyatakan metode ini sebagai salah satu yang paling efektif di antara program pendidikan perusahaan. Pelatihan ini berlangsung selama delapan sesi, berlangsung tiga jam, seminggu sekali.
Menurut pendiri perusahaan "Business-Molodist", pembinaan, ulasan yang menyatakannya sebagai produk inti dari proyek ini, adalah keseluruhan kompleks yang memberikan hasil maksimalmencapai suatu hasil. Ini menggabungkan pelatihan dalam template yang sudah jadi, instruksi, dokumen, kerangka acuan dan sistem mentoring, ketika peserta yang lebih berpengalaman menggurui dan membantu pemula untuk mempercepat dengan lebih mudah, menyarankan cara terbaik untuk membentuk tugas individu dan cara untuk menyelesaikannya. Selain seminar di atas, perusahaan mengadakan kursus untuk pelatihan wirausaha dan durasi dan fokus lainnya.
Pembelajaran online: apakah efektif?
Selain mengikuti pelatihan reguler, mereka yang ingin mendapatkan informasi menarik di situs web perusahaan, yang menyajikan berbagai produk gratis, termasuk video tutorial, contoh kasus yang berhasil, dan materi informasi lain yang mungkin menarik bagi pengusaha pemula. Banyak pelatih juga melakukan pelatihan dan konsultasi melalui kelompok tertutup di jejaring sosial. Sejumlah besar siswa mulai mengembangkan bisnis mereka melalui komunitas di Internet. Mereka yang tertarik dengan proyek "Business Youth" juga dapat meninggalkan umpan balik atau keinginan di situs web resmi mereka. Dengan cara ini, tercipta interaksi yang erat antara pelatih dan siswa, yang merupakan momen positif dalam proses pembelajaran.
Karyawan Business Molodist, yang ulasan pekerjaannya sebagian besar positif, terus memperluas jangkauan produk pendidikan untuk secara bertahap mengisi ceruk bisnis yang ada, menciptakan lebih banyak kursus bisnis baru baik untuk mereka yang sudah terlibat dalam bisnis yang menguntungkan, tetapi ingin efektifuntuk berkembang, dan untuk orang-orang dari semua lapisan sosial yang memiliki pendidikan khusus, tetapi tidak berani menerapkannya, dan bagi mereka yang sama sekali tidak tahu bisnis.
Perusahaan "Business Youth": umpan balik dari peserta
Aktivitasnya menimbulkan ambiguitas pendapat di antara para peserta. Meskipun beberapa ulasan negatif, Business Youth masih dipuji. Sebagai aspek positif dari pelatihan, mereka menyoroti bantuan nyata dalam pembentukan motivasi untuk melakukan bisnis, yang memberikan dorongan untuk pengembangannya (“energi”). Sebagai kelebihan lainnya, kita dapat memilih penyajian informasi dalam bentuk yang terstruktur dan terkonsentrasi, yang, meskipun tidak unik, dapat menjadi wahyu bagi pemula yang sama sekali tidak tahu apa-apa. Selain itu, disajikan di satu tempat, sehingga tidak perlu mencari informasi berharga di antara istilah ekonomi yang tidak dapat dipahami.
saling mendukung dan resolusi bersama dari isu-isu yang muncul. Bentuk penyajian informasinya juga menarik bagi anak muda, karena seminar diadakan dalam suasana informal, bahkan akrab, mengingatkan pada acara-acara lucu dengan lelucon di ambang apa yang diizinkan.
Proyek "Business Youth": ulasan negatif
Sangat banyak pendapat di Internet tentang perusahaan inikarakter negatif. Pengunjung pelatihan dan peserta kursus sering memperhatikan ketidakteraturan pelatih, yang mungkin datang terlambat ke acara tersebut. Beberapa informasi yang dikirimkan untuk banyak uang sama sekali tidak unik dan tersedia secara bebas di sumber lain yang benar-benar gratis. Beberapa ahli memberikan pengetahuan yang salah atau tidak tepat, terutama di bidang perundang-undangan dan prosedur formal. Ini juga mencatat ketidaktepatan metode dan teknik yang dirancang untuk menarik pelanggan, yang membuat perusahaan ini mirip dengan sekte. Orang-orang dapat menghabiskan semua uang mereka untuk pelatihan, berhutang, mencurahkan seluruh waktu luang mereka untuk pelatihan, bahkan jika tidak ada pengembangan bisnis yang nyata.
Menurut statistik karyawan itu sendiri, hampir 40% orang yang telah dilatih tidak mengatasi tugas dan meninggalkan balapan di awal. Yang lain memulai bisnis mereka sendiri, tetapi tidak menghasilkan pendapatan yang diharapkan, atau hancur dalam satu atau dua tahun. Ada yang mulai kecanduan mengikuti pelatihan, berusaha keras untuk menjangkau semua orang, tidak peduli mengembangkan usaha sendiri. Dalam hal ini, lebih baik kita berbicara tentang beberapa masalah psikologis orang seperti itu, kurangnya komunikasi dan lingkungan yang bersahabat, ketika seminar dan komunikasi dengan rekanan mulai menggantikan kehidupan nyata.
Ulasan dari karyawan perusahaan
Beberapa pendapat umum tentang perusahaan "Business Youth" - ulasan tentang majikan. Komentator menunjukkan fakta negatif seperti upah rendahgaji dari staf junior, sistem denda yang ketat, yang diberikan dengan sukarela bahkan untuk pelanggaran kecil, tanpa adanya dorongan dan bonus untuk pekerjaan yang baik. Banyak yang mencatat ketidakmungkinan pertumbuhan karir bagi karyawan itu sendiri. Semua ini mengarah pada pergantian staf yang tinggi.
Beberapa juga menganggap manajemen senior dan manajemen tidak kompeten di bidang pengorganisasian pekerjaan dengan bawahan. Ada pendapat di kalangan karyawan bahwa mereka diambil secara khusus dalam masa percobaan, diberikan upah yang rendah untuk masa itu, dan kemudian dipecat setelah habis masa berlakunya dengan alasan fiktif atau tanpa penjelasan sama sekali, sehingga mereka tidak perlu menaikkan tingkat pembayaran..
Beberapa pendatang baru pergi sendiri setelah mendengar karyawan lain bercerita tentang sikap konsumen terhadap mereka, pergantian staf yang besar, kebingungan dalam proses kerja, hampir tidak ada prospek karir dan sistem denda. Semua ulasan negatif direduksi menjadi pernyataan seperti itu. "Business Youth" menimbulkan pendapat yang ambigu dan tajam mengenai aktivitas dan kegunaannya bagi pendengar. Para pendiri dan penganutnya sendiri yakin akan kebenaran ide-ide mereka dan efektivitas pengetahuan yang diajarkan dan ditujukan untuk pengembangan lebih lanjut dan perluasan bisnis mereka.
Rencana masa depan
Cakupan bisnis yang direncanakan sangat mengesankan. Co-founder perusahaan berencana untuk menembus semua bidang kehidupan publik dengan produk pendidikan mereka dan mencakup sebanyak mungkin lapisan pendidikan. Arah utama kemudian akan menjadi pengembangan "Dunia Bisnis" - jaringan sosial global,yang dirancang untuk menyatukan pengusaha dari berbagai bagian negara di semua bidang kegiatan. Direncanakan untuk membuat Basis Pengetahuan Terpadu, yang akan berisi informasi tentang semua peserta, bahkan dari antara kontraktor dan rekanan. Oleh karena itu, cukup dengan mengklik mouse komputer beberapa kali untuk mendapatkan semua informasi yang menarik.
Orang yang belum memasuki usia dewasa tidak akan dibiarkan tanpa perhatian. Atas keterlibatan mereka, telah dikembangkan program Business Youth, yang akan membantu remaja usia 11-17 untuk mengungkapkan potensi mereka. Kegiatan ini akan membantu mereka berkomunikasi dengan orang tua dan guru.
Untuk menarik pendengar dari generasi yang lebih tua, proyek "Pemuda Kedua" akan diluncurkan, yang akan membantu orang-orang ini mengikuti zaman mereka, melakukan apa yang mereka sukai, menjalani gaya hidup aktif, menguasai metode komunikasi modern.
Cabang Ilmuwan Bisnis bertujuan untuk mengawasi komersialisasi semua paten dan inovasi yang diterima. Dalam kerangkanya, direncanakan untuk membuat beberapa tim pengusaha dan ilmuwan untuk membantu mewujudkan ide-ide paling berani mereka, yang akan berkontribusi pada realisasi potensi kreatif mereka dan memungkinkan mereka untuk menerima hadiah yang layak. Inovasi-inovasi ini akan diuji dan dikembangkan melalui "Pabrik Bisnis", tempat di mana karyawan yang paling berdedikasi akan bekerja, bersosialisasi, dan bermain.
Hal-hal baik tentang perusahaan
Siapa pun yang tertarik untuk berpartisipasi dalam proyek ini akan dengan mudah menemukan umpan balik di"Bisnis Muda". Negatif dapat dirasakan dari mereka lebih sering, namun, banyak yang mencatat bahwa dengan hasil pelatihan apa pun, seseorang dapat mengisolasi butir yang bermanfaat dari fakta ini. Pengaruh besar pada hasil penerapan pengetahuan yang diperoleh diberikan oleh pilihan yang tepat dari ceruk yang ingin ditempati oleh ahli. Beberapa mencari titik penerapan informasi yang sama sekali tidak populer, berpikir bahwa tidak adanya persaingan menjamin promosi yang cepat dan pendapatan yang tinggi. Namun, ini adalah pendapat yang salah. Ada bidang kegiatan di mana permintaan jauh melebihi pasokan, dan pelatihan mengajarkan bagaimana menemukan ceruk seperti itu.
Mereka juga mencatat bahwa kehadiran pribadi di pelatihan dan pelatih memberikan insentif yang lebih besar untuk melakukan pekerjaan Anda sekarang daripada melihat studi kasus dan materi lainnya di rumah. Hal ini dapat dijelaskan dengan pengaruh menguntungkan dari lingkungan, yang dapat dianggap sebagai dukungan psikologis. Juga, komunikasi antarpribadi akan membantu untuk membuat koneksi yang diperlukan, menemukan pendukung untuk tujuan Anda, mendapatkan informasi yang diperlukan yang tidak terkait langsung dengan topik seminar.
Jadi, jika seseorang memiliki keinginan yang kuat untuk mengubah sesuatu dalam hidupnya, membuka bisnisnya sendiri, ia memiliki sejumlah uang gratis, maka Anda dapat menyarankannya untuk mengikuti pelatihan iniorganisasi, karena, meskipun dengan biaya yang cukup tinggi, mereka tidak diragukan lagi mengandung biji-bijian yang rasional. Namun, jika tidak ada keinginan fanatik untuk mencurahkan seluruh waktu Anda untuk mempromosikan bisnis Anda sendiri, maka Anda mungkin tidak memiliki cukup kesabaran dan ketekunan dalam menerapkan pengetahuan yang diperoleh, maka uang akan terbuang sia-sia. Ada produk pendidikan lain dari perusahaan ini dan pengikutnya yang dapat memberikan beberapa saran praktis secara gratis, dan jika Anda memiliki jiwa wirausaha dan keinginan yang kuat, maka itu mungkin cukup untuk mencapai tujuan Anda.
