Kebanyakan orang berpikir telah mendengar bahwa keterampilan jauh lebih penting daripada pengetahuan (terima kasih kepada infobusinessmen atas pencerahan totalnya). Tetapi untuk beberapa alasan mereka tidak menulis apa itu keterampilan. Ini adalah kemampuan untuk bekerja dalam mode semi-otomatis, tanpa berpikir lama untuk setiap operasi proses. Keterampilan diperoleh hanya melalui latihan praktis.
Meninggalkan fleksibilitas?
Orang berbeda dalam kemampuan belajar. Beberapa percaya bahwa itu tergantung pada usia. Tetapi ini tidak benar: itu tergantung pada plastisitas jiwa. Dan kualitas ini hanya sebagian bawaan. Paling sering, setelah sedikit dewasa, seseorang melarang dirinya untuk dididik (menurut pernyataan yang tepat dari psikolog Kozlov). Jika Anda memperjuangkan hak untuk tidak mendengarkan kritik, kemampuan belajar Anda akan menurun.
Langkah demi langkah
Pembentukan skill dan ability melewati beberapa tahap. Pada awalnya, Anda tidak tahu caranya dan tidak menyadari bahwa Anda tidak tahu caranya. Pada yang kedua, Anda sudah melihat ketika Anda melakukan kesalahan, tetapi tidak sebelumnya. Yang ketiga, Anda menyadari prosesnya dan tahu bagaimana menghindari kesalahan. Pada keempat -proses berjalan ke tingkat otomatis, menghemat sumber daya jiwa Anda. Mereka mengatakan bahwa ada juga langkah kelima - kemampuan untuk membuat dan mengajar seseorang yang tidak tahu. Pengetahuan dan keterampilan cukup mudah ditransfer jika Anda mengetahui dan mengetahui sesuatu dengan baik.
Keingintahuan adalah suatu keharusan
Apa yang diperlukan untuk memperoleh keterampilan? Tidak mudah jika seseorang menolak untuk penasaran. Tentu saja, banyak tergantung pada jenis jiwa, dan pada keadaan emosi saat ini. Cara terbaik untuk membuat kesuksesan menjadi mustahil adalah dengan menyebutnya membosankan sekali saja. Semuanya, sekarang akan sulit bagimu. Meski hal ini bisa diatasi jika Anda memecahkan kasus tersebut dan menanganinya dengan cepat. Tapi kualitasnya akan menurun. Jadi jangan sebut hal-hal yang membosankan.
Semua orang bisa
Taktik sukses kedua adalah mencari panutan. Artinya, orang yang sudah tahu bagaimana melakukan apa yang Anda coba kuasai. Keterampilan bukanlah fenomena eksklusif. Sekolah olahraga mengajarkan bahwa apa yang dilakukan oleh satu orang dapat dilakukan oleh orang lain. Siapa pun. Dan ini adalah olahraga di mana orang bekerja selama beberapa dekade demi rekor satu sentimeter, tetapi tidak semua orang menjadi bintang. Apa yang bisa kita katakan tentang penduduk, yang dalam hidupnya pekerjaan produktif membawa hasil yang jauh lebih baik?
Pendekatan sistem
Memiliki umpan balik itu penting, tanpa itu cukup sulit untuk mendapatkan keterampilan. Hanya di Hollywood satu-satunya pahlawan belajar segalanya sendiri. Pada kenyataannya, perlu untuk berinteraksi dengan beberapasistem pembelajaran. Ini akan memberi Anda dua hal penting: motivasi dan informasi. Yang kedua lebih penting, karena masalah motivasi dapat diselesaikan dengan cara yang berbeda. Kursus, universitas, atau hanya orang tertentu dapat menjadi sistem Anda. Jangan percaya ketika seseorang dengan bangga mengklaim telah membuat dirinya sendiri. Itu dibuat oleh orang yang dia temukan dan sukai.
Jangan menyerah
Banyak tergantung pada apakah Anda dapat belajar dari kesalahan. Ketekunan itu penting, yang dalam beberapa eksperimen diukur dalam menit yang dihabiskan oleh seseorang untuk memecahkan masalah yang pada prinsipnya tidak dapat dipecahkan. Apakah Anda yakin bahwa Anda akan berada di puncak skala untuk indikator ini? Jika tidak, berlatih dan belajar untuk fokus pada tugas yang ada. Jangan takut dengan kerumitan.
