Pidato dan tulisan yang kompeten merupakan faktor penting dalam mencapai kesuksesan. Analisis morfologis predikat dalam setiap kalimat, yang mencakup definisi jenis kelamin, jumlah, suasana hati, tegang, dan terutama orang dari kata kerja, menimbulkan banyak pertanyaan. Sebenarnya, apakah itu bahasa Rusia atau Inggris, tidak ada kesulitan, hanya ada fitur karakteristik yang perlu Anda ingat.
Orang dari kata kerja dalam bahasa Rusia
Ketika berbicara tentang kata kerja dalam bahasa Rusia, kesulitan utama yang dihadapi oleh seseorang yang mempelajarinya adalah banyaknya bentuk akhiran kata kerja, yang ditentukan, antara lain, oleh salah satu dari tiga orang tersebut. Memang, yang terakhir tidak didefinisikan hanya dalam bentuk lampau dan infinitif.
Orang dari kata kerja menentukan kata ganti yang digabungkan dan dapat ada baik dalam bentuk jamak maupun dalam bentuk tunggal. Untuk kejelasan, Anda dapat mereproduksi ini dalam tabel sederhana:
| Kata kerja wajah | Nomor | |
| Satu-Satunya | Jamak | |
| 1 | aku | kita |
| 2 | kamu | kamu |
| 3 | dia, dia, itu | mereka |
Yang paling mudah dipahami adalah bentuk pertama, yang menunjukkan bahwa pembicara menghubungkan tindakan yang dijelaskan dengan dirinya sendiri. Jika dia mengatakan "kami", dapat dipahami bahwa dia adalah bagian dari kelompok yang dia bicarakan. Kata ganti orang kedua digunakan jika penutur merujuk pada lawan bicaranya. Dalam kasus ini, semuanya sangat transparan.
Bentuk pertama dan kedua bersifat pribadi, dan yang ketiga dapat memiliki, antara lain, makna impersonal. Dengan demikian, narasi orang ketiga dapat merujuk pada orang / orang tertentu atau tidak terbatas, atau dapat digunakan dalam kalimat tanpa subjek. Mengingat ini, dapat dikatakan bahwa bentuk ini adalah yang paling serbaguna dan kompleks.
Orang dari kata kerja dalam bahasa Inggris
Seperti yang sudah dijelaskan di atas, dalam bahasa Rusia, di akhir predikat, Anda dapat menentukan pada orang mana kata kerjanya. Bahasa Inggris berkembang secara berbeda. Jika kata kerja predikat diekstraksi dari sebuah frasa, maka tidak mungkin untuk menentukan kategori tata bahasa ini darinya (satu-satunya pengecualian adalah nomor tunggal orang ketiga, di mana akhiran karakteristik muncul).
Bentuk kata kerja hanya dapat ditentukan dengan melihat kata ganti yang merujuk padanya, karena kata itu sendiri, yang menunjukkan tindakan, digunakan dalam banyak kasus dalam bentuk yang sama.
Hanya beberapa kata kerja yang keluar dari rantai logis ini:
- menjadi (menolak);
- must dan kata kerja modal lainnya (selalu digunakan dalam inibentuk);
- have (pada orang ketiga berbentuk has).
Dengan dua yang pertama semuanya jelas, dan kata kerja layanan harus dianalisis secara terpisah. Jika definisi seseorang tidak berbeda dari yang diadopsi dalam bahasa Rusia, maka aturan pembentukannya adalah sebagai berikut (kata ganti yang digunakan kata kerja dalam bentuk ini ditunjukkan dalam tanda kurung):
- orang pertama tunggal - am (I);
- angka ketiga tunggal adalah (She, He, It);
- jika tidak, kata kerjanya berbentuk are (You, We, They).
In past simple, "to be" adalah satu-satunya kata kerja bahasa Inggris yang memiliki dua bentuk: "was" dalam bentuk tunggal, "were" dalam bentuk jamak.
Dengan demikian, konsep persona predikat dalam bahasa Rusia dan bahasa asing adalah sama, tetapi bentuknya berbeda. Dan hanya latihan yang akan memungkinkan Anda untuk mencapai definisi yang jelas dan membangun struktur tata bahasa yang benar.
